“`html
Dimes CEO’su Ozan Diren, TÜSİAD’ın Yeni Başkanı Olmayı Başardı
Türkiye’nin en prestijli iş dünyası kuruluşlarından biri olan TÜSİAD’da uzun bir bekleyişin ardından liderlik değişikliği gerçekleşti. Four Seasons Hotel Bosphorus’ta düzenlenen Olağan Genel Kurul’da, Başkanlar Konseyi’nin adayı olarak öne çıkan Ozan Diren, 2026-2027 döneminde TÜSİAD Yönetim Kurulu Başkanı seçilerek önemli bir görevi üstlendi.
Ozan Diren’in seçilmesi, iş dünyasında yeni bir dönemin başlangıcını simgeliyor. Mevcut başkan Orhan Turan’dan görev devralan Diren, konuşmasında dijitalleşme, sürdürülebilirlik ve ekonomik rasyonalite konularına dikkat çekti. Diren, “Dünyanın tarihi bir dönemeçten geçtiği bu günlerde, ülkemizin rekabet gücünü artırmak için yüksek katma değerli üretim ve ihracatı desteklememiz şart” dedi.
Ozan Diren: 2026 Yılı Verimlilik Seferberliği Olacak
TÜSİAD’ın yeni lideri Ozan Diren, genel kurulda yaptığı açıklamalarda Türkiye ekonomisi için kritik bir çağrıda bulundu. Küresel güç dengelerinin değişmesiyle birlikte Türkiye’nin büyüme stratejisini “Verimlilik Seferberliği” olarak belirleyen Diren, kalkınmaya dönüşecek 5 somut hedef sundu.
Diren, 2026 yılının sadece bir geçiş dönemi değil, aynı zamanda bir “şahlanış yılı” olacağını vurguladı ve yalnızca sayısal büyümenin yeterli olmayacağının altını çizerek verimliliğin önemini ifade etti.
Küresel Belirsizlik ve Türkiye’nin Fırsatları
Diren, küresel jeopolitik risklerin arttığı bir dönemde Türkiye’nin stratejik bir konum alması gerektiğini belirtti. “Doğru pozisyon alan ülkeler belirsizlik ortamında fırsatlar sunabilir. Türkiye, güçlü pazar erişimi ve üretim çeşitliliği sayesinde bu süreci verimlilik odaklı bir kalkınma modeline dönüştürebilir” dedi.
Verimlilik Temelli Kalkınma İçin 5 Hedef
Ozan Diren, 2026 yılı boyunca TÜSİAD’ın takip edeceği 5 somut hedefi belirledi:
- Kadın İstihdamını Artırmak: Kadın istihdamının düşüklüğünü eleştirerek, bu durumun üretim kapasitesinin kaybına neden olduğunu belirtti ve çocuk bakım hizmetlerinin desteklenmesini önerdi.
- Beceri ve İş Eşleşmesini Sağlamak: Nitelikli iş gücü ihtiyacı ile iş bulamayan gençler arasındaki uçurumu kapatmak için eğitim programlarının artırılması gerektiğini vurguladı.
- Verimli Firmaları Desteklemek: Finansmanın verimlilik odaklı firmalara yönlendirilmesi gerektiğini belirtti.
- Kayıt Dışılığı ile Mücadele: Kayıt dışılığın yalnızca vergi kaybı değil, kalite kaybı olduğunu ifade etti.
- Teknoloji ve Yönetim Kalitesini Artırmak: Teknolojinin yeterli olmadığını, iyi yönetim uygulamalarının yaygınlaştırılmasının zaruri olduğunu vurguladı.
Avrupa Birliği ile Ekonomik Güvenlik Dönemi
Ozan Diren, AB ile ilişkilerin yeni bir çerçeveden değerlendirileceğini belirterek, Gümrük Birliği’nin yeşil ve dijital dönüşümle uyumlu hale getirilmesinin önemini vurguladı.
Orhan Turan’a Teşekkür
Diren, görev devraldığı Orhan Turan’a teşekkür ederek, onun TÜSİAD’a katkılarının unutulmayacağını ifade etti.
Yeni Yönetimde Profesyoneller Öne Çıkıyor
Yeni yönetim listesi, kurumsal dönüşüm mesajı vererek üst düzey profesyonellere yer verirken, tecrübe ve istikrarı korumak amacıyla Ömer Aras’ın Yüksek İstişare Konseyi Başkanlığına devam etmesine karar verdi.
Kalkınma Önceliklerimiz Olmalı
Diren, büyümenin yeterli olmadığını belirterek, kalkınmanın öncelikli hedef olmasını gerektiğini savundu. “Kalkınma; toplumsal adaletin sağlanmasında ve gelir dağılımındaki eşitsizliklerin ortadan kaldırılmasında kritik bir rol oynamalıdır” dedi.
Dönüşüm Sürecinin Zorunlulukları
Diren, gerçekçi dönüşüm stratejilerinin ve yenilikçi yöntemlerin önemine vurgu yaparak, iş gücünün niteliklerini artırma gerekliliğini de dile getirdi. Yatırım ortamının iyileştirilmesi için hukukun üstünlüğü ile öngörülebilirliğin sağlanması gerektiğini belirtti.
“`
