Memur Öğretmenlerin Eğitim Mücadelesi: Yönetmelik Değişikliği Bekleniyor

Üniversite sıralarında öğretmenlik hayaliyle ter döküp mezun olan, ancak hayat şartları gereği kamunun farklı birimlerinde memur olarak göreve başlayan binlerce eğitimci, asıl mesleklerine dönmek için seslerini yükseltiyor. 657 sayılı Kanun’un tanıdığı kurumlar arası nakil hakkının Milli Eğitim Bakanlığı yönetmeliklerine takılması, büyük bir hukuk tartışmasını da beraberinde getirdi

. Pedagojik formasyonunu tamamlamış, öğretmenlik şartlarını sağlayan memurlar; sadece geçmişte öğretmenlik yapmamış olma kriteri nedeniyle sınıflardan uzak tutuluyor. Anayasa’nın eşitlik ilkesinden liyakat esaslarına kadar pek çok dayanakla hazırlanan bu talep dosyası, kamu personel sisteminde taşları yerinden oynatabilir.

Peki, MEB yeni bir yönetmelik değişikliğiyle sınıfların kapısını memurlara açacak mı? İşte memur öğretmenlerin umut dolu bekleyişinin perde arkası…Eğitim Diploması Masada, Memur Masada: Memur Öğretmenlerin Sınıf MücadelesiTürkiye genelinde kamu kurum ve kuruluşlarında idari personel, VHKİ veya farklı teknik unvanlarla çalışan binlerce memur, diplomalarındaki asıl unvan olan Öğretmenlik mesleğini icra etmek için Milli Eğitim Bakanlığı’nın (MEB) kapısını çalıyor

. Özellikle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 74. maddesinde yer alan naklen atama hükmünün işletilmesini isteyen bu kesim, mevcut yönetmeliklerin anayasal hakları kısıtladığını savunuyor.Hukuki Dayanak: Kanun Geçiş Yapabilirsin DiyorMemur öğretmenlerin hak arayışındaki en güçlü kale, 657 sayılı Kanun’un 74. maddesi

. Bu madde, memurların kurumlar arasında karşılıklı rıza (muvafakat) ve kazanılmış hak dereceleriyle geçiş yapabileceğini açıkça beyan ediyor. Buna ek olarak, kanunun 72. maddesi de memurların eğitim durumlarına uygun sınıflara geçiş yapabilmelerine olanak tanıyor. Ancak memur öğretmenler, kanunun verdiği bu açık yetkinin MEB’in alt düzenlemeleriyle fiilen kullanılamaz hale getirildiğini belirtiyor.