2026-2028 dönemini içeren Orta Vadeli Program (OVP) çerçevesinde, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) hayata geçirilecek. Programın 2026 yılının ikinci çeyreğinde yürürlüğe girmesi planlanıyor. Bu uygulamayla, çalışan maaşlarından her ay %3 kesinti yapılacak ve bu miktar TES fonuna aktarılacak. Düzenlemede, sistemin zorunlu olacağı ve cayma hakkının olmayacağı belirtiliyor.
Tamamlayıcı emeklilik sistemi (TES), Türkiye’de gündemde olan bir model olarak sunuluyor. Bu sistem, sosyal güvenlik ve bireysel emeklilik uygulamalarına ek olarak tasarlanmıştır. TES, çalışanların maaşlarından belli bir oranda kesinti yapılmasını ve bu miktarın zamanla birikerek emeklilik döneminde ek gelir olarak kullanılmasını içermektedir. Ayrıca, çalışanlar için belirlenen emeklilik hakkı yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 olarak planlanmıştır. İşverenler de TES’e katkıda bulunacak ve bu durum işletmeler için mali bir yük oluşturabilir. BES ve TES arasında bazı temel farklılıklar bulunmaktadır.
